ご応募いただく皆様へ
よき仲間がよき組織へと成長させる。
我社は、深川市納内町にて、半世紀を超えて建設土木を業として地域の発展と環境づくりに少しでも役立つべく姿勢を貫いてまいりました。
いつの時代でも人材は何より企業の「宝」です。当社は社員を全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になってほしいですね。みなさんとお会いできるのを楽しみにしております。
取締役副社長 中本 大至良
求める人物像
●自ら考え実行できる「積極性」のある人
昨今の建設業を取り巻く環境は人材不足、競争の激化など。さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
●グローバルな視点を持った「外向性」のある人
外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだすグローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。
採用実績
採用人数 | 2022年：02名 2023年：03名 2024年：03名 |
スタッフ数 | ■５３名■（2025年 6月 1日現在） |
平均年齢 | ５０歳（2025年 4月 1日現在） |
平均勤続年数 | 22年10ヶ月（2023年 4月 1日現在） |
有給休暇の平均取得日数 | 有給付与20日に対し10日取得（前年度） |
※期間雇用スタッフについては除外しています。